przekazanie sprawozdań Rb-27S, Rb-28S za listopad 2023 r. przez zarządy jednostek samorządu terytorialnego do regionalnych izb obrachunkowych. Zasady dopełniania podstawy ekwiwalentu za urlop Gazeta Podatkowa nr 69 (2048) z dnia 28.08.2023, strona 7 Jubileuszówka przy dłuższym zwolnieniu lekarskim oraz zmianie etatu
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop 2023? Nie każdy pracownik może liczyć na dodatkowe pieniądze Nowy Kodeks pracy 2023 jasno określa zasady przyznawania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Prawo do niego wynika ze stosunku pracy. Kto może ubiegać się o dodatkowe pieniądze?

Nauczyciel był zatrudniony w szkole na zastępstwo od 1 stycznia do 30 kwietnia 2019 r. Za ten okres nabył prawo do 23 dni urlopu (4 m-ce pracy x 5,6 dnia urlopu = 22,4 dnia, po zaokrągleniu 23 dni). Ponieważ tylko część urlopu wykorzystał w naturze (w okresie ferii zimowych), za różnicę szkoła wypłaciła mu ekwiwalent.

W lutym 2023 r. nabył prawo do nagrody jubileuszowej za 25 lat pracy. W firmie nagrody wypłacane są co 5 lat i przysługują na podstawie regulaminu wynagradzania. Nagroda wyniosła 2850 zł, tj. 75% wynagrodzenia miesięcznego ustalanego na zasadach obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.
Warto wiedzieć, że wszelkie świadczenia związane z BHP, w tym wypłata ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej, nie podlegają opodatkowaniu. Nie są też wliczane do podstawy, z której oblicza się składki na ubezpieczenia społeczne. Z tego właśnie powodu, muszą one być rzetelnie policzone, najlepiej dla każdego pracownika
Krok 3. Obliczenie wynagrodzenia za urlop. Wynagrodzenie za 24 godziny urlopu wypoczynkowego ze składników zmiennych wynosi 103,20 zł (4,37 zł x 24 godz. = 104,88 zł). Za urlop wypoczynkowy w czerwcu 2020 r. pracownik powinien otrzymać łącznie 4664,88 zł (4560 zł + 104,88 zł). . 293 369 414 447 245 56 360 277

kalkulator ekwiwalentu za urlop netto 2023